Reports活動レポート

VHAでは、起業家一人につき一人、コーディネーター(以下CD)と呼ばれる、「壁打ち相手」をつけ、伴走支援を行っています。その中で、今回は立ち上げから関わっている段原亮治さんと、3年目から参加されている岡本あかねさんに、CDとしてどのように努めていらっしゃるか、お話を伺いました。

(左)段原亮治氏 (右)岡本あかね氏

ーーVHAでのCDの役割を教えてください。

段原さん:CDとして、VHとしての壁打ち相手がメインの仕事です。定期的に悩んでいること、困っていることを共有いただき、アドバイスではなく、一緒に考えてアイディアを出したり、VHの思考の整理をして、収束させていく役割だと思っています。

岡本さん:起業家はやりたいことがたくさんある方が多いので、いつまでにどうしたいか、を定期的に振り返るタイミングになれるよう接しています。

ーーロードマップを敷いていくような役割なのですね。

では、次にVHAに関わることになった経緯を教えてください。

段原さん:はい。医療者で起業した人やNPOの方は、せっかく良いことに取り組んでいるのに、経営のことや組織作り、事業作りの細かいところまで分かっていない人が多く、そうしたところをサポートできる仕組み作りに共感し、当時、個人的にも医療系のスタートアップの壁打ち相手をしていたので、組織として色んな人の力を借りながらできるような仕組みが作れると社会的な価値があるなと思い、ぜひ参加させていただこうと思いました。

ーー岡本さんは、VHAの3年目からのご参加ですね。

岡本さん:前任の方からの紹介で参加させていただきました。バリバリのコンサルだけでなく、コーチングのようなスタンスでも関われるという印象を持たれての紹介でした。

ーーVHAのどういうところに共感して引き受けられましたか?

岡本さん:プログラム自体が面白いと思いました。これまでアクセラビジネスに関わったことがなく、大きい事業を生み出す支援が多かったので、個の伴走はチャレンジングな領域で興味がありました。そして、最初、事務局の方々とお話しした時に、社会的に良いことをしようという活動は世の中にたくさんあるけれど、本当に事業としてつなげていくためにプログラムを考え抜いて作っていらっしゃることが分かり、コミットできると面白そうだと思いました。

ーーご自身のキャリアのどのような部分がVHAで生かされていますか?

岡本さん:これまではプロジェクト全体を見ながら、道筋を敷き、みんなが迷わずゴールに向かえるようサポートする役割が多かったのですが、その際、私自身が起業家ではないことで一歩引いたスタンスで俯瞰して見ることができているのだと思っています。また、状況がどんどん変化して最初と違うゴールに向かう仕事も多く、常にプロジェクトを見直し続ける必要がありますし、柔軟に判断して最適解を作る仕事が多かったので、VHAのようにこの短期間で起業家さんが揺さぶられることにも寄り添えるのかなと思っています。

ーー伴走や企画設定、運営などの経験豊富なところが活かされていらっしゃるのですね。段原さんはいかがでしょう?

段原さん:CDは天職だと思っています。医療系のスタートアップの支援でインドのベンチャーキャピタルに在籍していたことがあり、分野的にもつながっています。そして、ソーシャルセクターでも、地域の活動などをやって来ているので、スタートアップではない人が来ても一定の対応ができると思っています。何年か前の伴走では、開発をして、選択肢を出して、優先順位を付けていたのですが、組織作りに悩んでいらっしゃって、アドバイスしたらスマートになったので役立ったのかなと思いました。 

 ーー参加者と伴走していく際に大事にしていることは何ですか?

段原さん:伴走者として、共に悩み、喜びを分かち合う、あくまでもVHの組織の外の人間ですが、期間中はスタッフの一人という気持ちでいますし、アドバイスをするわけではないですが、何かあった時にとりあえず相談してみるか、と思える、「ちょっとしたお兄ちゃん」みたいな存在でありたいな、と思ってやらせてもらってます。

岡本さん:“自分で気づく瞬間”を持ってもらえたら良いなと思いながら接しています。例えば、こっちの方が良いのでは?と思うことがあっても、なるべく誘導はせずに、一選択肢として伝えるようにしていて、その人自身が気づいて決めることを大切にしています。

ーーコーディネーターとして貢献できること、難しいことは何ですか?

段原さん:VHと接していると、ついアドバイスしたくなるけれど、あくまでも壁打ちに徹し、「如何に自分で気付けるための問いを投げかけられるか」駆け出しの経営者はそういう相手が居ない人が多いので、居るだけで助かると思うので貢献できていることだと思います。そして、難しい面もまさに表裏一体で、ついアドバイスや口出ししたくなるのが人間の性だと思うので、特にCDは経験豊富な人が多いと思うので、分かってしまうことが多い中、それを抑えながら〝良き伴走者であり続ける〟という姿勢を保つことが難しいです。

岡本さん:情報の状況を整理するところは貢献できる部分かなと感じています。事業で起きて来るあらゆる活動のつながりや、今何が起きていて、とすると、次どうなるかみたいな予測や、どこに続いて行くのかといったMAP作りのような部分は役立てているのではないかと思います。難しい面は、私は経営経験も無く、医療やヘルスケア領域の専門性も持ち合わせていないので、他のCDの方が見えていて自分には見えていない部分もたくさんあるだろうと思うので、そこは難しい部分であると思います。

 ーーメンターや事務局スタッフなど、様々なステークホルダーがおられますが、どのようにこのプログラムを共創されていますか。

段原さん:メンターや他のCDに対し、とてもリスペクトがあります。自分とはまたぜんぜん違う専門性や事業フェーズの方がたくさんいらっしゃるので、その方々の経験をどれだけVHに活用してもらうか、ということを常に考えながらいます。メンターの方々においては、ピンポイントでこちらが期待する以上の角度で有益なアドバイスを返してくださるので、圧倒的な安心感があって、その中での競争があり、一人一人を支えられているのだと思います。そんなグルーブ感が気持ち良いです。

岡本さん:本当はこうあった方が良いということをフラットに言い合えていると思っていて、毎月開催されているCDミーティングの場で、皆、〝場を諦めていない〟のが凄いなと思います。

ーー参加者がVHAを通じ、どうなってもらいたいと願いますか?

段原さん:絶対にこれをやるんだ!と100%が200%になるイメージになってもらいたいですね。それを宣言した者でしか味わえない達成感を味わって欲しいです。VHAにはそれをやっている人たちがいて、全員がそこで競争しているので、足腰を鍛えて、決意を固くして、もっと大きく踏み出していって欲しいと思います。

岡本さん:終わる時に、スッキリしていてくれたら良いなと思います。元々の志の解像度が上がっていると良いなと。もしかしたら、止めることや、新しいことを決めている場合もあるかもしれませんが、自分の基準・視座がぐっと上がった状態で卒業して欲しいなと思います。

ーーどのようにコーディネーターという存在を活用してもらいたいと思いますか?

岡本さん:マラソンの給水所とかオアシスみたいに使って欲しいなと思います。何を悩んでいても、病んでいても、癒しを求めて、積み上げていく場ではなく、ぐちゃぐちゃしていても良くて、〝柔らかい場所〟として活用してもらいたいですね。

段原さん:起業家や経営者は、強く見せなくてはいけないから孤独です。CDという存在は、利害関係が無くて、全部をさらけ出しても良い相手で、一緒に考えてくれるし、人脈やネットワークも含めて持って来てくれるので、全面に使い倒して欲しいです。卒業しても、ぜひ連絡して欲しいなと思います。

PROFILE

段原亮治氏

株式会社ミエタという教育系スタートアップで中高の探求学習のプログラム作成、学校全体のカリキュラム作りに携わっている。千葉県白子町で医療関係事業、子供向けの地域活動も企画運営、葉田財団での児童養護施設出身者のキャリア支援奨学金の運用をしている。

岡本あかね氏

株式会社NEWhで企業の新規事業の開発支援を行うチームでプロジェクトデザイナーとして勤務。他、社会的起業のための採用プラットホーム「NPOグリーンズ」の運営も行っている。「WORK for GOOD」というサービスで事業企画や営業を行っている。会社員とフリーランスの二足の草鞋で、社会的意義や自分の興味に近いプロジェクトを前に進めるような仕事を手伝いたいと思っている。